ظرفیت‌‌‌سازی برای مسکن فرهنگیان

وی ادامه داد: پیشبرد کارها و اقدامات اساسی موسسه باید با هم‌‌‌افزایی و هماهنگی در مجموعه و در چارچوب مسائل سازمانی دنبال شود. مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به لزوم افزایش تلاش‌‌‌ها جهت تحقق ماموریت‌‌‌های موسسه گفت: همه ما بنا بر وظایف سازمانی در قبال جامعه و فرهنگیان همچنین با نگاه به فرمان مقام معظم رهبری، تکلیف داریم فضای کشور را آرام و امید خلق کنیم. نجف‌‌‌پور کردی با تاکید بر اینکه این موسسه برای معلمان است و به شخص خاصی تعلق ندارد، اظهار کرد: امانت‌‌‌دار اموال معلمان هستیم و حق نداریم تابع مسوولیت‌‌‌ها در وظایف خود سستی یا در چارچوب سلایق سازمانی اقدام کنیم. وی بیان کرد: بر همین اساس کارها و وظایف موسسه رو به جلو و در مسیر خود تکاملی است و جابه‌جایی‌‌‌هایی در پست‌‌‌های مدیریتی داشتیم و در این راستا از ظرفیت نجات‌‌‌نیا در تعاملات راهبردی موسسه با دولت و به طور ویژه مجلس بهره می‌‌‌گیریم؛ رحمان‌‌‌زاده هم طبق مدل کمیته انتصابات به سیستم معرفی و در فرآیند ارزیابی تایید شد و از این پس تا اطلاع ثانوی سرپرست هلدینگ ساختمانی معلم معرفی شد. وی اضافه کرد: هلدینگ ساختمانی در گذشته چالش‌‌‌های بسیاری از جمله در حوزه حقوقی داشت که در جهت رفع آن اقداماتی داشتیم. نجف‌‌‌‌‌‌پور‌‌‌کردی مهم‌ترین ماموریت این هلدینگ را ظرفیت‌‌‌سازی استراتژیک برای تامین مسکن فرهنگیان برشمرد و گفت: جلسات گوناگونی با وزارت مسکن داشتیم و اکنون در حوزه عملیاتی و کار اجرایی باید وارد عمل شویم؛ دغدغه وزیر آموزش و پرورش به عنوان رئیس هیات امنا هم ایجاد ارزش از طریق این هلدینگ و بهره‌‌‌گیری از آن در تامین مسکن است. وی افزود: درحوزه تعاملات راهبردی با آموزش و پرورش و استفاده از ظرفیت‌‌‌های آنان باید وارد عمل شویم و از دارایی‌‌‌های بلااستفاده این وزارتخانه در جهت خلق ارزش و بازطراحی کاربردی برای فرهنگیان بهره بگیریم. مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به بررسی عملکرد تمام هلدینگ‌‌‌های این موسسه اظهار کرد: بر حوزه‌‌‌های عملکردی تمام هلدینگ‌‌‌ها نظارت داریم و امروز یکی از پرچالش‌‌‌ترین حوزه‌‌‌ها در پتروشیمی موضوع تجارت خارجی است.